一、依據新竹縣政府107年4月10日府人力字第1070044823號函辦理。
二、來函略以，公務人員如有親自養育雙(多)胞胎子女之需求，即屬留職停薪辦法第5條第2項但書所稱正當理由，縱其配偶未就業，仍得依留職停薪辦法第5條第1項第1款或第2款規定，申請育嬰留職停薪，機關並不得予以拒絕。
三、檢附縣府函1份。