1. 為因應112年8月性平三法修正，依據各該法規內容訂定本校性騷擾防治措施及申訴、調查、處理辦法，業經簽奉校長核定後公告於113.6.3實施，並已上網公告在案。
2. 提醒同仁避免同仁誤觸法令，以下提供幾個避免自己對他人造成性騷擾的重要參考準則：
(1)尊重他人，檢視自己的性別刻板印象，建立平等的性別觀念。
(2)注意自己的言詞和態度，不要對任何性別有所貶抑、隨意講黃色笑話。
(3)尊重他人身體自主權，當你的行為讓他人覺得不舒服的時候，要立即停止。
(4)避免以輕薄的言行舉止調侃別人，或做出與性有關的騷擾行為，如傳播情色信件、隨意勾肩搭背等不當身體接觸。
(5)要敏感察覺自己與對方的關係是否存有權力差異（如師生、主管部屬之間），在上位者更應嚴守專業倫理。
(6)不確定自己的言行是否為對方所歡迎時，寧可先不要說或不要做。
(7)不要將對方的「友善」誤解為「性趣」、不要利用對方的「仰慕」遂行性騷擾。
3.檢附本校性騷擾防治申訴及懲處規範。