1.職場霸凌係指發生在工作場所中，同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待，所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力，常見情形包含4大類型：肢體攻擊、語言暴力、心理(精神)攻擊、性騷擾。
2.申訴管道
本校職場霸凌申訴管道：各單位主管或是人事室
申訴電話：035519830*150
申訴郵件：10011867@hchg.gov.tw
3.員工協助方案
(1)每年提供三次免費心理諮商服務
(2)公務人員及約聘人員-
請洽光合心理諮商所-諮詢專線：0900-755940-郵件預約：kh.psy.coun@gmail.com
(3)教師及代理教師-
教師諮商輔導支持中心113年度計畫，由「光合心理諮商所」提供教師支持服務，個別諮商每人每年六次，經評估後得增加至八次，請向諮商中心申請。
4.檢附博愛國小職場霸凌防治及處理作業規定